Veränderungen aktiv gestalten!

Unsere Welt, wir alle, leben mit und in stetiger Veränderung. Viele Veränderungen bereiten uns Angst, wir wollen an dem Bekannten festhalten. Der Wandel, die Veränderung, die (Weiter-) Entwicklung lassen sich nicht aufhalten, jedoch gestalten. Beim Changemanagement geht es um die Steuerung dieser Veränderungsprozesse.  Es geht um die Vermittlung der Dringlichkeit zur Handlung, um die Definition von Zielen und Visionen, um Kommunikation, aber auch um Umsetzung, Verankerung und vor allem um den konstruktiven Umgang mit Resistenz, mit Widerstand. Um nachhaltige Änderungen zu erzielen, egal ob im Team oder in  der gesamten Organisation, sind gut geplante und professionell begleitete Prozesse notwendig. 

Meine Angebote:

• Begleitung in Veränderungsprozessen als Changeberaterin
• Resilienztrainings
• Kommunikationstrainings 
• Begleitung, um Widerstand zu verstehen und konstruktiv zu nutzen
• im Team oder individuell

Ich konkretisiere gemeinsam mit meinen Kund*innen ihre genauen Ziele und Bedürfnisse. Gemeinsam legen wir dann fest, wie der Prozess ablaufen soll. Dabei richte ich mich an Teams, NGOs und Unternehmen aus allen gesellschaftlichen Bereichen.